Sobre
Essa Consultoria foi idealizada para organizações que identificam oportunidades de crescimento nas suas lideranças e desejam impulsionar o desenvolvimento de seus gestores. Por meio de uma mentoria coletiva, construímos um percurso de aprendizado alinhado aos conceitos do programa de Liderança Adaptativa de Harvard, promovendo uma cultura organizacional pautada em boas práticas de resolução de conflitos, diálogo construtivo e gestão orientada por valores. A proposta é fortalecer a postura dos líderes frente aos desafios cotidianos, tornando-os catalisadores de soluções e transformação. Durante o processo, mergulhamos nas principais teorias de liderança, com foco na abordagem adaptativa, e aplicamos ferramentas práticas de análise de equipe, comunicação não violenta e melhoria contínua. A consultoria também contempla a definição de metas estratégicas por meio da metodologia de OKRs, promovendo um alinhamento claro entre objetivos organizacionais e desempenho individual. O resultado é um time de líderes mais preparado, resiliente e comprometido com a evolução coletiva e sustentável da organização.
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Visão geral
Introdução - Papéis e Responsabilidades
Planejamento, Objetivos e KPIs
Eficiência, Eficácia e Efetividade
Governança, Governabilidade, Poder e Autoridade
Tipos de Liderança e sua visao Conteporânea
Desafios Técnicos vs Desafios Adaptativos
Diagnósticos de Ambientes Complexos
Estratégias para Ambientes Complexos
Skills dos Lideres Adaptativos
Mão na Massa - Implementando boas práticas
Negociação baseada em Princípios
Monitoramento e Controle
Primeiros Resultados
Encerramento da Consultoria
Desengajamento